Vi förstår utmaningarna som mellanchef
Vårt team har själva lett team i olika branscher och vet vad det innebär att balansera förväntningar från alla håll.
Bakgrunden till violet-tide
violet-tide grundades ur en enkel insikt: mellanchefer får sällan den uppmärksamhet och det stöd de förtjänar. De befinner sig i en position där de förväntas leverera resultat, hantera personalfrågor och implementera beslut som fattats någon annanstans, ofta utan tillräckliga verktyg eller mandat.
Vi började arbeta specifikt med denna grupp efter att ha sett samma mönster upprepas i organisation efter organisation. Dugliga medarbetare befordras till chefsroller och lämnas sedan att klara sig själva. Några lyckas, många kämpar i det tysta, och alltför många bränner ut sig eller byter jobb.
Vår metodik har utvecklats genom tusentals timmar av praktiskt arbete med ledare i olika branscher. Vi vet vad som fungerar, inte för att vi läst det någonstans, utan för att vi testat och förfinat våra metoder tillsammans med verkliga chefer i verkliga situationer.
Våra värderingar
Dessa principer vägleder allt vi gör.
Praktisk relevans
Vi levererar verktyg och insikter som kan användas direkt på jobbet, inte abstrakta teorier som låter bra på papper.
Trygg process
Utveckling kräver att man vågar vara sårbar. Vi skapar ett utrymme där det är säkert att vara ärlig om utmaningar.
Mätbara resultat
Vi tror på att följa upp. Tillsammans sätter vi konkreta mål och utvärderar regelbundet hur det går.
Vår metodik
Vi arbetar utifrån principen att verklig förändring sker genom reflektion och praktisk tillämpning. Teorin är viktig som ramverk, men det är i det dagliga arbetet som insikterna formas till nya vanor.
Varje coachingrelation börjar med att vi förstår din specifika situation. Vilka utmaningar möter du? Vad fungerar redan? Var finns de största hindren? Utifrån den bilden skapar vi ett upplägg som passar just dig och ditt team.
Vi håller kontakt mellan sessionerna och finns tillgängliga för korta avstämningar när du behöver tänka högt om en akut situation. Målet är att du ska känna dig stöttad genom hela processen.
Vårt team
Erfarna coacher med bakgrund från olika branscher och ledarskapsnivåer.
Fredrik Andersen
Grundare och senior coach
Maria Lindgren
Teamutvecklingsspecialist
Peter Karlsson
Konflikthantering och medlingVill du veta mer om hur vi arbetar?
Vi berättar gärna mer om vår metodik och diskuterar hur vi kan hjälpa just dig.
Kontakta ossVåra tjänster är avsedda att stödja professionell utveckling och ersätter inte medicinsk, juridisk eller annan professionell rådgivning. Resultaten kan variera beroende på individuella förutsättningar. Vi rekommenderar att du konsulterar relevanta specialister vid behov.